Juba, 26 novembre, 2020 / 9:32 PM
L'administration de l'African Sisters Education Collaborative (ASEC) basée au Soudan du Sud a formé plus de trente religieuses qui font partie des équipes de direction supervisant leurs congrégations religieuses respectives.
L'initiative de renforcement des capacités de cinq jours qui s'est terminée le 22 novembre s'est concentrée sur le leadership et la gestion en vue de faciliter la prestation de services dans les congrégations et les communautés locales respectives des moniales.
Mis en œuvre dans le cadre de l'initiative de développement du leadership des sœurs (SLDI) et de l'enseignement supérieur pour les sœurs en Afrique (HESA), la direction de l'ASEC visait à fournir des connaissances et des compétences aux équipes de direction de la congrégation des femmes, et des hommes le cas échéant, afin de développer des systèmes, des procédures et des processus pour une meilleure gestion de leurs ressources temporelles.
S'adressant à ACI Afrique en marge de la formation, le directeur de l'ASEC au Soudan du Sud, Sr. Veronica Daniel Othow a déclaré : "Nous menons ce programme avec les Supérieures du Soudan du Sud dans le cadre du programme de renforcement des capacités institutionnelles (ICB) de l'African Sisters Education Collaborative (ASEC)".
Soulignant certains des sujets explorés pendant la formation, le membre des Sœurs du Sacré-Cœur de Jésus (SHS) a ajouté : "Notre conversation dans l'atelier se concentre sur le leadership transformationnel et les types d'intelligence dont un dirigeant à besoin".
"C'est un cours de recyclage car tous les supérieurs sont préparés à certaines de ces compétences avant d'entrer dans les bureaux", a déclaré la religieuse sud-soudanaise à ACI Afrique lors de l'entretien du dimanche 22 novembre, ajoutant que les sessions de formation ont un impact sur l'efficacité des ordres religieux.
La religieuse de 49 ans a expliqué : "L'importance de cet atelier est d'aider à traiter avec la communauté parce qu'un supérieur est le leader d'une communauté et qu'il y a des gens sous ses ordres, c'est pourquoi ils ont besoin de se rafraîchir".
Elle a également expliqué que les responsables des ordres religieux ont besoin de forums de remise à niveau car certains dirigent des communautés depuis de nombreuses années.
Les principaux domaines d'intérêt couverts dans l'atelier qui a débuté le 18 novembre comprenaient le leadership religieux dans le monde contemporain, le leadership transformationnel, la compréhension des échecs éthiques, la récolte du leadership ainsi que la gestion et la planification financières, a déclaré Sr. Veronica.
Parmi les participants à la formation qui a eu lieu au Centre de paix du Bon Pasteur dans la région de Kit de Juba au Soudan du Sud, il y avait des supérieurs provinciaux, des membres du conseil de divers ordres religieux, des supérieurs régionaux et des représentants de différentes congrégations.
Selon Sœur Veronica, les membres des ordres religieux basés au Soudan du Sud et résidant loin de la capitale Juba ont enregistré une faible fréquentation en raison des difficultés de transport causées par des routes impraticables.
Organisation de l'Église catholique créée en 1999 et présente dans dix pays d'Afrique subsaharienne, l'ASEC existe "pour faciliter l'accès à l'éducation des femmes religieuses en Afrique, ce qui conduit à l'amélioration et à l'expansion de l'éducation, de la santé, des services économiques, sociaux, environnementaux et spirituels qu'elles fournissent".
Les dix pays africains sont le Cameroun, le Ghana, le Kenya, le Lesotho, le Malawi, le Nigeria, le Soudan du Sud, la Tanzanie, l'Ouganda et la Zambie.
Basée aux États-Unis d'Amérique, l'ASEC a pour vision "d'être une organisation durable avec une capacité prouvée de collaborer, de développer et de fournir des programmes éducatifs qui renforcent la capacité des femmes religieuses en Afrique".
Depuis sa création au Soudan du Sud en 2016, l'ASEC a encouragé divers programmes, en particulier l'éducation des sœurs par le biais de la HESA.
"Les sœurs sont envoyées dans les universités soit pour obtenir un diplôme, en premier cycle, soit en deuxième cycle, et cette fois-ci, elles ont fait un essai de doctorat", a déclaré Sœur Veronica à ACI Afrique.
Elle a lancé un appel aux responsables des ordres religieux du Soudan du Sud "pour permettre aux sœurs de venir rejoindre ce programme, en particulier l'enseignement supérieur pour les sœurs dans les universités. ”
"J'exhorte les supérieurs religieux qui n'ont pas participé à cette capacité institutionnelle à faire en sorte que les sœurs viennent participer à l'atelier la prochaine fois", a déclaré le membre de SHS, en faisant remarquer que les sœurs qui participent aux cours de rafraîchissement acquièrent des compétences qui les aident à améliorer leurs services à la société et à assurer la viabilité de leurs congrégations respectives.
"Nous sommes tous conscients de notre situation actuelle et la situation économique est le premier défi que nous ayons à relever et beaucoup y font face avec beaucoup de difficultés", a déclaré Sœur Veronica.
Elle a ajouté : "Nous sommes confrontés à l'insécurité, à laquelle de nombreux religieux sont confrontés dans différentes régions du Soudan du Sud, mais nous avons nos propres défis de durabilité à relever".
(L'histoire continue ci-dessous)
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