Créer des "politiques qui incluent les femmes" au Lesotho, selon un responsable catholique de la justice sociale

Johannesburg, 27 février, 2022 / 9:26 PM

Un responsable de la Commission catholique pour la justice et la paix (CCJP) au Lesotho appelle le gouvernement à créer des "politiques et des lois du travail qui incluent les femmes" dans l'industrie minière.

Dans une interview accordée à ACI Afrique en début de semaine, le responsable des mines et de la justice sociale de la CCJP au Lesotho a déclaré que les politiques et les lois du travail actuelles au Lesotho sont discriminatoires à l'égard des femmes dans l'industrie minière.

"Nous avons réalisé que les politiques et les lois actuelles au Lesotho ne sont pas équitables pour les femmes, et ne favorisent pas l'autonomisation des femmes dans l'industrie minière", a déclaré Mamokhantso Refiloe Nkune, et a ajouté : "Nous voulons voir des politiques et des lois qui incluent les femmes, qui autonomisent les femmes, pour avoir une section qui aborde vraiment l'égalité des sexes, en particulier dans l'industrie extractive."

Mme Nkune a ajouté : " Nous voulons mettre fin à l'intimidation sur le lieu de travail ; les femmes doivent savoir où signaler ce type de harcèlement. "

Dans l'interview du 21 février, la responsable des mines et de la justice sociale, qui s'est adressée à ACI Afrique à la suite d'un séminaire sur la participation des femmes dans l'industrie extractive au Lesotho qui s'est déroulé au village culturel de Thaba-Bosiu, a souligné la nécessité de reconnaître les femmes comme des acteurs clés de l'industrie extractive.

Le séminaire, a déclaré Mme Nkune, a été l'occasion pour les participants de s'engager avec d'autres femmes d'affaires partageant les mêmes idées, afin de faire pression pour la création de lois et de politiques favorables aux femmes.

"L'objectif du séminaire était de renforcer et d'autonomiser le rôle des femmes dans les industries extractives", a-t-elle déclaré à propos du forum qui a rassemblé une cinquantaine de femmes, avant d'ajouter : "Nous avons également cherché à renforcer les activités de plaidoyer et les changements de politique en faveur du développement dans l'industrie extractive."

Rappelant les délibérations du séminaire du 17 février, que le CCJP du Lesotho a organisé en partenariat avec le Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL), Mme Nkune a déclaré que les industries extractives du Lesotho devaient offrir des possibilités de formation et d'emploi aux femmes.

"Il y a des femmes qualifiées et sans emploi qui vivent dans les zones minières et qui aimeraient recevoir une formation dans l'industrie minière", a-t-elle déclaré en référence aux discussions du séminaire qui visait à trouver des moyens de renforcer la participation économique des femmes dans l'industrie extractive au Lesotho.

Mme Nkune a ajouté : "Si quelqu'un a un diplôme, l'industrie (minière) devrait lui offrir une formation de deux à trois mois en tant que stagiaire afin qu'il puisse acquérir de l'expérience."

"Il existe de nombreuses opportunités commerciales pour les femmes dans l'industrie minière ; il y a des femmes dans les zones minières qui sont de petits agriculteurs qui peuvent approvisionner les mines", a-t-elle déclaré à ACI Afrique, rappelant les réflexions des participants au séminaire du 17 février qui comprenaient des représentantes des villages accueillant des mines et des industries extractives au Lesotho, de la société civile, des employés des mines, des syndicats, des entreprises et du gouvernement.