Selon le responsable du programme de maîtrise, le P. Apollinaire Chishugi, l'initiative du troisième cycle a été précédée, entre autres, de six enquêtes, dont cinq ont été réalisées par la direction du CLM, qui ont révélé qu'il existe un "besoin impérieux" d'introduire l'éthique dans le programme d'études du Centre, "en particulier au niveau de la maîtrise".
"Les connaissances en matière d'éthique qui sont actuellement transmises se situent à un niveau purement théologique et ne visent pas à (transmettre) des attitudes et des habitudes ou des actions qui se traduiront par une action sur le lieu de travail", a déclaré le père Chishugi, membre des Missionnaires d'Afrique (M.Afr), lors du lancement du programme de troisième cycle le 9 avril.
Le professeur de philosophie politique d'origine congolaise a observé que "la plupart des diplômés n'étudient pas l'éthique au cours de leurs études universitaires, à moins que la philosophie ne soit proposée dans le cadre du cursus universitaire."
C'est à la lumière de ces révélations que la direction du TUC, une institution culturellement diverse dont les étudiants et le corps professoral proviennent de plus de 40 pays, a décidé d'introduire le programme de troisième cycle, qui "permettra à une nouvelle génération de dirigeants de promouvoir le leadership et les valeurs éthiques", a ajouté le professeur Appolinaire, qui a été nommé, le jour même du lancement, vice-chancelier adjoint du TUC pour la recherche et l'extension.
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Les diplômés du programme, lancé sous le thème "Un avenir pour l'Afrique, construit sur le fondement des valeurs : Préparer des citoyens du monde pour le 21ème siècle afin de restaurer la confiance dans le leadership", devront mettre en œuvre des politiques de tolérance zéro pour les violations éthiques et influencer la productivité, indique la note de concept partagée avec ACI Afrique à la veille du lancement.
S'exprimant au nom des étudiants pionniers du programme de maîtrise, Beatrice Mugure Shikali a déclaré que, grâce à leurs travaux en cours, les étudiants de troisième cycle "ont appris, par des études de cas, parfois douloureusement, les conséquences profondes de chaque décision prise par un dirigeant". ”
"Nous sommes de meilleurs leaders que nous l'étions lorsque nous sommes arrivés", a ajouté Beatrice.
Elle a ajouté : "Nous avons été mis au défi de réfléchir à nous-mêmes en tant que dirigeants, à nos perspectives, à nos préjugés, à nos angles morts, à la façon dont notre esprit fonctionne, à qui nous sommes vraiment et à nos systèmes de valeurs et de croyances, afin que, lorsque nous serons confrontés à des dilemmes éthiques et à des défis de leadership, nous soyons ancrés sur une base morale solide. ”
Selon le vice-chancelier désigné du TUC, le professeur David Wang'ombe, le lancement du programme de troisième cycle témoigne de l'engagement de l'institution en faveur de la "transformation de la société et de ses efforts pour préparer les diplômés à s'engager de manière intelligente mais aussi à diriger les autres dans la société". ”
"C'est en accord avec la devise de l'Université Tangaza, qui est d'enseigner les esprits, de toucher les cœurs et de transformer les vies, que le MA en éthique et leadership organisationnel est conçu pour permettre aux étudiants d'étudier comment comprendre les questions éthiques, les affronter lorsqu'elles deviennent un défi dans leur vie professionnelle quotidienne", a déclaré le professeur Wang'ombe, qui est le premier vice-chancelier laïc de la TUC.
Au cours de l'événement virtuel du 9 avril, plusieurs panélistes ont offert des récits personnels sur la façon dont ils ont géré des dilemmes éthiques dans leurs vies respectives. Ces panélistes ont proposé de soutenir le programme de troisième cycle en étant des personnes ressources pour les étudiants qui s'inscrivent au programme.
Parmi les intervenants figuraient le gouverneur du comté de Makueni au Kenya, le professeur Kivutha Kibwana, le président de la commission d'éthique et de lutte contre la corruption (EACC) du Kenya, l'archevêque Eliud Wabukala, et la directrice exécutive de Transparency International Kenya, Sheila Masinde.
Parmi les autres personnalités figurent John Githongo, militant anticorruption et PDG d'Inuka Kenya Trust, et Kagwiria Mbogori, ancienne présidente de la Commission nationale des droits de l'homme du Kenya (KNCHR).