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Un archevêque nigérian basé au Vatican défend l'engagement du Saint-Siège en faveur de la diversité diplomatique

Le Saint-Siège diversifie de plus en plus les membres de son service diplomatique, a déclaré un archevêque catholique nigérian basé au Vatican, qui a précédemment exercé les fonctions de nonce apostolique.

Selon Mgr Fortunatus Nwachukwu, secrétaire du dicastère pour l'évangélisation, le service diplomatique du Saint-Siège a connu des changements majeurs, passant de l'admission des seuls membres de la famille royale à l'ouverture à des personnes d'origines diverses.

Aujourd'hui, a-t-il dit, la Secrétairerie d'État du Vatican communique avec les évêques, y compris les conférences africaines, afin de recruter des candidats appropriés pour l'académie diplomatique.

Dans sa présentation lors de la 11ème session des palabres synodales en cours, Mgr Nwachukwu, qui a précédemment servi comme représentant du Saint-Père au Nicaragua, a parlé des critères d'admission à l'académie diplomatique, déclarant : « J'étais là et j'ai participé lorsque j'étais chef du protocole ».

« Parfois, la Secrétairerie d'État écrit à un évêque ou à une conférence épiscopale pour tenter de diversifier les membres du service diplomatique du Saint-Siège », a déclaré l'archevêque nigérian, observateur permanent auprès de l'Office des Nations unies et des institutions spécialisées à Genève, lors de la palabre du 16 août.

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Il a ajouté : « Cette diversification est un fruit du Concile Vatican II car, pendant des siècles, le service diplomatique du Saint-Siège était composé de personnes issues de familles royales. L'Académie s'appelait Académie pontificale des nobles. Puis, progressivement, elle s'est ouverte aux non-nobles italiens, aux non-nobles européens et aux non-nobles originaires d'autres parties du monde.

Organisée par le Réseau panafricain de théologie et de pastorale catholiques (PACTPAN) en collaboration avec la Conférence des Supérieurs Majeurs d'Afrique et de Madagascar (COMSAM), la palabre du 16 août a exploré le thème « Le rôle des représentants pontificaux dans une Église missionnaire et synodale-Famille de Dieu en Afrique ».

La palabre était axée sur le chapitre 13 du rapport de synthèse, qui affirme que la réforme de la Curie est « un aspect important du cheminement synodal de l'Église catholique ».

Dans une note conceptuelle qui a été communiquée à ACI Afrique avant l'événement du 16 août, les organisateurs de la palabre ont soulevé des questions telles que « les opinions et les perspectives des évêques africains, individuellement ou par l'intermédiaire des organes épiscopaux régionaux et continentaux, sont-elles prises en considération dans les décisions prises à Rome pour l'Église universelle ou pour l'Afrique ?

Dans sa présentation, Mgr Nwachukwu a souligné l'engagement de l'Église à être aussi diversifiée que possible dans la constitution de la Curie romaine. Le chef de l'Église catholique nigériane a déclaré : « Actuellement, il y a environ 10 nonces apostoliques originaires d'Afrique. Notre dernier nonce sera ordonné le mois prochain. Il est originaire du Burkina Faso.

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Le fonctionnaire du Vatican a déclaré que, depuis peu, le Saint-Siège a également étendu les rôles diplomatiques aux femmes.

Il a ajouté que la participation des femmes au service diplomatique « existe déjà » et que « ce n'est peut-être pas au niveau que nous attendons, mais nous avons des femmes qui ont été envoyées pour représenter le Saint-Père, en particulier lorsqu'aucun rôle sacramentel n'est impliqué ».

En ce qui concerne la manière dont l'académie diplomatique identifie les candidats, Mgr Nwachukwu a déclaré que les évêques identifient parfois un jeune prêtre ayant un parcours exemplaire au séminaire.

Le candidat doit être brillant et capable d'apprendre différentes langues, a déclaré l'archevêque catholique basé au Vatican, ajoutant que la Secrétairerie d'État est également à la recherche de jeunes prêtres capables de s'adapter à différents environnements.

« Le problème auquel la Secrétairerie d'État est confrontée est qu'un évêque a du mal à se séparer d'un grand prêtre parce qu'il aimerait aussi le garder pour lui succéder. L'académie peut alors se rendre dans les séminaires, discuter avec les recteurs pour identifier les étudiants qui ont ces qualités, et écrire aux évêques pour leur faire part de leur désir d'admettre le candidat identifié dans l'académie », a-t-il partagé, ajoutant que le candidat doit être âgé de moins de 32 ans.

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« Si possible, il est préférable que le candidat acquière une expérience pastorale avant d'entrer à l'académie », a déclaré Mgr Nwachukwu lors de la palabre du 16 août.

Agnes Aineah