Les sœurs catholiques diplômées en entrepreneuriat social en Ouganda exhortées à poursuivre une « vision plus large»

La remise des diplômes du 4 septembre en Ouganda est la première d'une série de remises de diplômes que l'ACWECA et la Strathmore Business School ont organisées dans les quatre pays africains où le programme d'entrepreneuriat social des sœurs catholiques est mis en œuvre.

Les participants au programme en Tanzanie recevront leur diplôme le 21 septembre, suivis par ceux du Kenya le 27 septembre, et enfin par les participants zambiens en octobre.

Selon les responsables de la mise en œuvre, le projet vise à améliorer les capacités des sœurs catholiques, à les connecter à des réseaux et à leur fournir des centres d'information, ainsi que des services financiers solides.

Cette initiative fait suite à une enquête commandée par la CNHF au début de l'année 2021, qui a révélé les difficultés rencontrées par les femmes religieuses dans l'exercice de leur ministère, telles que le manque de financement, l'inadéquation des compétences en matière de leadership et la viabilité financière et organisationnelle.

Le projet vise à relever ces défis en fournissant des compétences, des possibilités de réseautage et des ressources pour des opportunités continues dans l'entreprise sociale.

Dans son allocution du 4 septembre, Mme Ndunge a rappelé que la Strathmore Business School s'était engagée dans le partenariat en 2021, avec une étude de base visant à comprendre les besoins des femmes religieuses dans la région de l'ACWECA.

Elle a déclaré que l'objectif principal du SBVP était de transformer les ministères sociaux gérés par les sœurs catholiques en entreprises sociales durables.

« Il est devenu évident que les dons et les bonnes volontés sont de moins en moins nombreux. Les personnes qui nous donnaient des fonds pour organiser des activités ne sont peut-être plus en mesure de le faire. Cela nous donne l'occasion d'examiner comment nous pouvons être autonomes afin d'évangéliser le reste du monde où la foi s'est perdue », a-t-elle déclaré.

La responsable du SBVP a reconnu le rôle important joué par les sœurs dans la réduction de la pauvreté et de la souffrance dans le monde.

Elle a fait remarquer qu'il est parfois difficile de trouver des gouvernements dans les endroits où ils sont censés offrir des services, ajoutant : « Les sœurs sont toujours prêtes à se rendre dans ces endroits et à servir les plus vulnérables. Nous sommes fières de vous car vous êtes les agents du développement social et du changement social ».

Lors de la remise des diplômes, le directeur national par intérim de l'Institut mondial Strathmore pour l'Ouganda, Francis Thenge, a déclaré que l'événement était le point culminant de « mois d'apprentissage intense et de coaching fructueux ».

« Nous sommes convaincus que les participants ont incarné les valeurs d'excellence de Strathmore », a déclaré M. Thenge, qui s'est dit optimiste quant au fait que les bénéficiaires du programme étaient mieux préparés à servir leurs communautés.

Pour sa part, la présidente de l'Association des religieuses en Ouganda (ARU), Sœur Maria Speranza Namusisi, a félicité l'ACWECA et l'école de commerce de Strathmore pour avoir donné aux sœurs en Ouganda l'occasion d'apprendre l'esprit d'entreprise.

« Nous avons acquis des compétences pour améliorer nos ministères sociaux », a déclaré Sœur Speranza, avant d'ajouter : “Nous avons appris qu'à travers les ministères que nous avons entrepris en tant que charité, et bien sûr ils resteront de la charité, nous pouvons également bénéficier à nous-mêmes”.

Elle a encouragé les 20 religieuses qui ont terminé le programme à partager avec le reste des membres de leurs congrégations les compétences qu'elles ont acquises au cours de la formation.

Dans une interview avec ACI Afrique en marge de la cérémonie de remise des diplômes du 4 septembre, la coordinatrice du SBVP, Sr. Celestine Nasiali, a exprimé son optimisme quant à la capacité des diplômés du programme à transformer leurs communautés.

« Nous attendons d'eux qu'ils commencent à mettre en œuvre les compétences qu'ils ont acquises, qu'ils travaillent davantage en réseau avec d'autres et qu'ils encadrent leurs consœurs et leurs congrégations »