Soudan du Sud : L'évêque de Wau dénonce le népotisme dans les recrutements au niveau local et national

En novembre de l'année dernière, une partie de la jeunesse du comté d'Aweil, au Soudan du Sud, est descendue dans la rue pour réclamer un processus de recrutement équitable de la part des organisations non gouvernementales. 

Les jeunes ont reproché à la Commission d'État pour le secours et la réhabilitation d'avoir interrompu les entretiens de huit candidats avec le Conseil norvégien pour les réfugiés.

Dans son discours du 3 juillet, Mgr Remijio a souligné la nécessité de mettre fin à ce vice dans la plus jeune nation du monde en déclarant : "Nous devons combattre ce népotisme lors de l'embauche de personnel, car nous ne pouvons pas obtenir la sécurité de nos proches, de nos familles et de nos tribus au travail. ”

Le membre des Missionnaires Comboniens, qui est à la tête du diocèse sud-soudanais depuis janvier, a déclaré que les employeurs de cette nation vieille de dix ans doivent "utiliser les principes qui peuvent permettre à notre pays de se développer."

Ces principes impliquent l'embauche de personnel qualifié, quelle que soit son origine, a-t-il déclaré, expliquant : "On ne peut pas être employé parce que c'est mon neveu ou mon cousin à tel endroit. Lorsque nous ignorons ceux qui peuvent améliorer les choses, (cela) revient à tirer le pays vers le bas au lieu de le développer. ”

La pratique du népotisme, a noté l'évêque sud-soudanais, fait également son chemin dans l'Église. 

"Nous allons arrêter toutes ces sortes de maladies. Ce virus ne doit pas pénétrer dans le lieu de Dieu ", a déclaré l'évêque de 49 ans, avant d'implorer : " Nous demandons au Seigneur d'aider chacun d'entre nous à s'engager et à suivre des principes. ”