Les religieuses catholiques d'Afrique de l'Est acquièrent des compétences en gestion de projet dans le cadre d'une formation Pioneer

L'Université Strathmore, basée au Kenya, qui a facilité la formation, a fait le tour des quatre pays et a fait suivre aux sœurs des cours qui ont commencé le 7 mars et se sont terminés le 2 avril par une remise de diplômes.

Dans l'interview du 12 avril avec ACI Afrique, Sr. Leah a déclaré qu'elle avait acquis une nouvelle compréhension des projets que sa Congrégation gère.

"Je ne savais pas que nos entreprises sociales pouvaient être converties en entreprises lucratives pour soutenir les congrégations. Lors de la formation, on nous a appris que si nous visons à fournir de bons services dans les communautés où nous sommes présents, nous devons aussi trouver un moyen de tirer quelque chose de ces hôpitaux, écoles et autres projets que nous gérons. De cette façon, nous serons en mesure de soutenir nos congrégations dans un contexte de diminution des fonds", a-t-elle déclaré.

Dans le diocèse catholique de Meru, les membres des Servantes pauvres de Jésus-Christ gèrent une variété de projets, y compris une école, un hôpital, un foyer pour garçons pour la réhabilitation des enfants des rues, et un élevage de poulets.

A l'hôpital de la mission Sainte Anne, qui a commencé comme "un petit centre de maternité", Sr. Leah coordonne les activités du personnel et participe à d'autres tâches administratives. Elle dit que son rôle, qu'elle a pris sans formation préalable, n'est pas facile.

" Il n'est pas facile de diriger une équipe quand on est la plus jeune. La coopération n'est pas toujours au rendez-vous et il y a donc des moments où j'ai envie d'abandonner. Mais c'est exactement ce qu'on nous a dit pendant la formation. La gestion de projets s'accompagne de nombreux sentiments d'abandon et il faut toujours trouver un moyen de faire face au désespoir", a-t-elle déclaré.

Dans un autre entretien avec ACI Afrique le 12 avril, la coordinatrice du projet SBVP, Sr. Celestine Nasiali, a déclaré que la formation en gestion de projet avait été lancée dans quatre pays et qu'elle serait ensuite mise en œuvre dans le reste de la région ACWECA.

Les quatre pays, dit-elle, sont ceux que l'Université de Strathmore a sélectionnés pour une étude de base qui examine les défis économiques auxquels les congrégations font face en Afrique.

Sœur Nasiali a déclaré que la formation a été conçue pour renforcer les capacités des sœurs en Afrique "afin que les congrégations puissent s'aider elles-mêmes".

"Nous renforçons les capacités dans les investissements d'impact, pour aider les sœurs à transformer leurs projets sociaux en entreprises entrepreneuriales afin qu'elles aient la capacité de soutenir leurs communautés. Nous voulons qu'elles fassent des transactions, qu'elles aient accès à des prêts et qu'elles gèrent leurs entreprises avec compétence", a déclaré la membre des Sœurs oblates de l'Assomption (OA).

Elle a ajouté : "Nous avons remarqué que les ministères sociaux gérés par nos congrégations sont à la traîne en termes de développement. On constate qu'un projet existe depuis plus de 100 ans et que pendant tout ce temps, les personnes à l'origine de ce projet n'ont pas vu la nécessité de le rendre durable."

Les sujets abordés par l'université de Strathmore comprennent la rédaction de propositions pour attirer des fonds, la budgétisation, la détermination des besoins avant de se lancer dans une entreprise, la résolution de problèmes, la communication, les risques et la manière de les surmonter, l'innovation, etc.

L'ancienne élève du Centre for Leadership and Management (CLM) du Tangaza University College (TUC), basé au Kenya, a noté que, par manque de compétences et de connaissances préalables, certaines sœurs en charge des projets de leurs congrégations ne gèrent pas ces projets de la bonne manière.

"Certaines sœurs qui sont en charge d'entreprises commerciales dans leurs communautés manquent de compétences de base comme la fixation des prix, le marketing et l'évaluation des besoins", dit-elle, et elle ajoute : "On trouve aussi une congrégation qui crée une école à un endroit où il y en a déjà une, sans apporter aucune forme d'unicité."

Sœur Silvia Faustine, une sœur passioniste de l'archidiocèse catholique d'Arusha en Tanzanie, qui a également suivi la formation de l'ACWECA, a fait remarquer que les congrégations n'ont pas toujours envie d'avoir du personnel qualifié lorsqu'elles chargent des sœurs de prendre en charge leurs projets.

"Dans certaines congrégations où il y a peu de sœurs, on trouve une sœur qui fait office d'économe de l'école, de matrone et de responsable du commerce du poulet de l'école. La plupart du temps, une telle sœur n'a pas les compétences pour naviguer entre toutes ces responsabilités", a déclaré Sr Faustine dans une interview du mercredi 13 avril avec ACI Afrique.

Ce qu'elle a retenu de la formation, qui a été facilitée par l'Université de Strathmore, c'est l'importance de faire des recherches approfondies avant de se lancer dans un projet.

"J'ai appris qu'il était important d'analyser correctement le problème et d'identifier les besoins de la population avant de lancer un projet pour répondre à ces besoins. Mais surtout, il est nécessaire d'aligner ces projets sur le charisme de la Congrégation", a déclaré Sr Faustine.

Elle a ajouté : " Nous avons parfois beaucoup de difficultés parce que nous n'évaluons pas nos projets. Nous ne les contrôlons pas parce que nous n'avons pas les compétences et les connaissances pour le faire."

Après la formation, la sœur passionnée dit avoir eu une réunion avec la supérieure de sa congrégation qui, selon elle, a apprécié les compétences et les connaissances qu'elle avait acquises.

"J'ai présenté à ma Supérieure les compétences et les connaissances que j'avais acquises et elle a identifié certains domaines qui n'allaient pas bien dans la gestion de nos projets. Nous avons tous réalisé que nous avions fait beaucoup d'erreurs en ne communiquant pas nos progrès à nos parties prenantes, entre autres choses", a-t-elle déclaré.

Sœur Nasiali a déclaré que les sœurs qui avaient suivi le projet ACWECA à l'université de Strathmore recevront toujours un soutien dans les projets qu'elles mènent dans leurs congrégations.

"Nos portes à ACWECA, et je crois, à Strathmore, seront toujours ouvertes pour les sœurs quand elles auront besoin de mentorat ou de consultation dans n'importe quel domaine de la gestion de projet. Celles qui ont besoin d'aide pour rédiger une proposition, établir un budget ou quoi que ce soit d'autre, recevront l'aide dont elles ont besoin", a déclaré la membre d'OA née au Kenya.

Dans son message aux Supérieures des Congrégations, Sœur Nasiali a déclaré : "Nous leur demandons d'encourager leurs membres qui sont intéressés par l'entreprenariat à venir acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour développer leurs projets communautaires".

Elle a dit que le projet de gestion de projet de l'ACWECA devrait être un révélateur pour les Congrégations "pour penser en dehors de la boîte" et pour encourager leurs membres à acquérir des connaissances dans d'autres domaines en dehors des domaines populaires de la santé et de l'éducation, à condition que les domaines soient alignés sur leurs charismes respectifs.