Les centres de formation salésiens ont également organisé quatre salons de l'emploi pour aider les stagiaires à passer de la salle de classe au marché du travail.
"Ces événements comprenaient des sessions individuelles, des panels de questions-réponses et des partages d'expériences", indiquent les responsables des SDB, ajoutant que des experts en entrepreneuriat, en développement de compétences non techniques et en ressources humaines étaient présents lors de ces événements.
Ces événements, ajoutent les responsables salésiens, "ont donné aux stagiaires la possibilité de voir des opportunités potentielles, d'acquérir de nouvelles connaissances et d'explorer les différents parcours professionnels qui s'offrent à eux."
Les stagiaires du programme qui s'est déroulé entre août 2020 et mai 2021 dans les centres de formation de SDB à Iringa et Dodoma "ont maintenant les connaissances et les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires et enregistrer officiellement leurs entreprises", affirment les responsables salésiens.
Dans le rapport du 5 juillet, le directeur des missions salésiennes affirme que les programmes de formation dans la nation d'Afrique de l'Est "ont fourni une réelle opportunité pour les étudiants d'acquérir une éducation dans un domaine d'étude en croissance et très nécessaire."
Dans le rapport, le père Gus Baek souligne l'importance de la formation en déclarant : "Alors que le monde est confronté à des défis croissants en matière de dégradation de l'environnement et de changement climatique, il est plus que jamais nécessaire d'adopter le développement durable."
Selon le prêtre salésien, la nécessité d'embrasser le développement durable "a conduit à la nécessité pour les dirigeants et les praticiens de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels d'améliorer leur compréhension et leur mise en œuvre de l'éducation au développement durable en utilisant une approche globale de l'institution pour rendre celle-ci plus verte."
L'un des principaux moteurs du projet est le chômage des jeunes en Tanzanie, qui atteint près de 12 %, selon l'Organisation internationale du travail (OIT).
Parmi les étudiants qui ont obtenu leur diplôme en décembre 2020, 53 diplômés ont commencé des stages dans des entreprises d'énergie solaire, 30 diplômés ont été employés à temps plein dans l'énergie solaire ou dans des domaines connexes, et 32 ont créé leur propre entreprise, indique le rapport du 5 juillet.
Depuis le début du projet en 2018, 143 diplômés ont lancé leur propre microentreprise alimentée par l'énergie solaire avec le soutien des membres de SDB.
