Les Vincentiens d'Afrique mis au défi de valoriser une "communication efficace" en tant que leaders

Cette formation de cinq jours visait à sensibiliser les dirigeants de la SSVP Afrique à la spiritualité vincentienne, à la communication efficace, à l'agrégation, à l'institution et aux procédures de jumelage, ainsi qu'aux qualités d'un bon leadership.

Les Vincentiens qui ont participé à la formation du 12 au 16 mars venaient du Ghana, du Nigeria, de la Gambie, du Liberia, de la Zambie, du Malawi, du Zimbabwe, de l'Ouganda, de la Sierra Leone et du Kenya, ainsi que de certains responsables nationaux et internationaux de la Société.

En tant qu'orateur principal de la formation du 13 mars, Mme Gaines, qui est actuellement chargée de cours en communication à l'Université du Wisconsin au Ghana, a appelé les Vincentiens à faire preuve de qualité dans leur pratique du leadership en respectant les opinions des membres de leurs Conférences, car "une communication efficace est un processus de planification qui doit atteindre un objectif".

Membre de la famille vincentienne, elle a indiqué que le succès du processus de communication dépend du leader et que son efficacité dépend du public.

"Nous avons la responsabilité de transformer ceux que nous dirigeons dans la société et dans l'Église dans son ensemble", a-t-elle dit et ajouté, "En tant que présidents de conférence, vous êtes le gardien du feu, pour conduire vos membres à vivre une vie authentique de service aux pauvres, à voir et à connaître le Seigneur".

Le père Andrew Campbell, conseiller spirituel national au Ghana, qui a parlé de la spiritualité vincentienne, a déclaré que la motivation des membres se trouve dans la spiritualité de la Société, qui implique à la fois la prière et l'action.

Il a déclaré qu'en tant que leaders spirituels, "nous sommes appelés à réfléchir sur l'esprit et l'inspiration de St Vincent de Paul et à vivre selon la volonté de Dieu sous la direction du Saint-Esprit".

Membre de la Société des Missionnaires du Verbe Divin (SVD), le père Andrew a ajouté que "l'engagement dans la mission et la culture de la Société nous appelle à une vie de simplicité, d'intégrité, d'honnêteté et d'humilité et à notre expérience de solidarité avec les personnes pauvres, marginalisées ou sans pouvoir".

Le vice-président interterritorial du groupe 1 de la SSVP Afrique, Patrick Ebhojie du Nigeria, qui a présidé les sessions de formation, a fait remarquer qu'un dirigeant vincentien doit maintenir la flamme vivante par la prière et la contemplation et être ancré dans la vie des personnes pauvres ou dans le besoin.

Il a rappelé aux dirigeants africains que le leadership était une question de sacrifice, leur disant qu'"en tant que dirigeants, vous devez faire plus d'efforts dans tout ce que vous faites pour le bien de la société, ajoutant que le leadership vincentien n'est pas quelque chose que nous faisons, mais la personne que nous sommes".

Parlant de ses impressions en tant que participant à la formation, Abraham Focko, président national de la Conférence libérienne a déclaré au correspondant d'ACI Afrique que "la formation m'a en effet ouvert les yeux en tant que dirigeant pour connaître les avantages et les inconvénients de la communication et comment réussir dans mon leadership grâce à une communication efficace".

"J'ai en effet appris que l'une des qualités essentielles d'un bon leader est qu'il doit voir les dons et les compétences des autres se développer et qu'il regardera constamment son groupe en essayant de reconnaître les dons et de libérer les potentiels inexploités", a-t-il déclaré au correspondant d'ACI Afrique au Ghana.

"Quand je retournerai dans mon pays, j'organiserai une mini réunion de formation pour les responsables des conférences diocésaines, qui seront également reproduites dans toutes les conférences paroissiales du Libéria", a déclaré M. Focko.

La SSVP est une organisation bénévole internationale de l'Église catholique fondée en 1833 pour aider les personnes démunies vivant dans les bidonvilles de Paris, en France.