Cabinda, 07 novembre, 2023 / 8:30 (ACI Africa).
Mgr Belmiro Cuica Chissengueti, évêque du diocèse angolais de Cabinda, a exhorté les managers à être conscients de la qualité de l'autorité et du pouvoir exercés sur leurs employés, notant que les employeurs qui cherchent à instiller la peur chez leurs sujets courent le risque d'être perçus comme autoritaires.
Dans son homélie du 5 novembre lors de la messe à la paroisse Notre-Dame Reine du Monde du diocèse de Cabinda, Mgr Chissengueti a déclaré que les managers devraient être conscients du fait que les postes qu'ils occupent sont temporaires.
"L'un des problèmes que nous avons rencontrés tout au long de l'histoire de l'humanité a toujours été lié à la qualité de l'autorité que nous exerçons sur les autres", a-t-il déclaré, dénonçant la tendance de certains titulaires de charges publiques à chercher à être "idolâtrés, adorés et même déifiés".
Le membre angolais de la Congrégation du Saint-Esprit sous la protection du Cœur Immaculé de Marie (CSSp.), également connue sous le nom de Spiritains ou Pères du Saint-Esprit, a ajouté : "En fait, l'un des grands maux de l'exercice de l'autorité et du service du pouvoir est précisément lorsqu'on l'a en main et qu'on ne sait pas quoi en faire".
"Lorsqu'un directeur arrive et que tout le monde se tient debout et tombe presque effrayé par sa présence, c'est parce que ce directeur est un mauvais leader. Et quand nous devenons mauvais, la tendance habituelle de nous, les Noirs, qui est déjà de tendre des pièges sur le chemin des autres, ne fait que multiplier les maux que nous aurions pu éviter", a déclaré l'évêque du diocèse de Cabinda, qui est également président de la Commission épiscopale pour la jeunesse, la pastorale universitaire et le scoutisme de la Conférence épiscopale de l'Angola et de São Tomé et Príncipe (CEAST).
